HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier


Kontext: Begriffe in Projekten und im Projektmanagement


Hierarchieebene 3:

Begriffe: Fachbereichsleiter, Filialleiter, Werkleiter, Niederlassungsleiter.

Die Aufzählung ist beispielhaft für alle Gliederungen der Organisation, für welche wegen ihrer Größe oder ihres Standortes eigene Organisationseinheiten gebildet werden (müssen).

Die Personen, die mit der Leitungsaufgabe betraut werden, sind in der Regel Mitarbeitende der übergeordneten Hierarchie. Gegenüber den eigenen Mitarbeitern erfüllen sie die Funktion des Vorgesetzten. Die Vollmachten beschränken sich auf die Spezialitäten der jeweiligen Organisationseinheit. Gegenüber anderen Bereichen können sie fachlich weisungsgebunden sein.

Die Leitungsfunktionen kann bestimmte Zuständigkeiten ausklammern, häufig ist z.B. die Personalverantwortung jedoch anderweitig gebündelt.

Die Personen mit den Leitungsfunktionen sind die Auftraggeber für alle Projekte, die sich auf den eigenen Verantwortungsbereich begrenzen (lassen). Sie sind häufig auch Projektleiter für Projekte, die den gesamten Geschäftsbereich oder auch die gesamte Organisation betreffen. In der Regel übernehmen sie die "Federführung" für Projekte zumindest für jene Zeiten, in welchen der eigene Bereich am meisten für das jeweilige Projekt beitragen kann.

Die Personen mit den Leistungsfunktionen sind in der Regel auch verpflichtet, eigenes Personal in die Projekte zu entsenden ("abzustellen", "abzugeben") und sie nach der Beendigung der Projektarbeit wieder aufzunehmen und weiter zu beschäftigen.

Die Mitarbeitenden in den Organisationseinheiten sind nachgeordneten Hierarchien zugeordnet, also den Hierarchieebenen 4, 5 und 6.

Mahnungen:

Das eigene, persönliche Risiko der mit der Leitung von Organisationseinheiten beauftragten Personen beginnt mit Eigenbrötelei und Abschottungen: Die Organisationseinheiten erfüllen ihre Pflichten gegenüber den benachbarten Bereichen und für die Gesamtorganisation oder die Projekte nicht oder nur nach eigenem Gusto. Die Beiträge werden entweder ersetzt oder zusätzlich "von außen" eingekauft oder die Organisationseinheiten werden umgangen.